2024年国外哪些岗位紧缺主要取决于各国的经济发展、人口结构、技术进步以及行业需求的变化。然而，一般来说，以下几类岗位在全球范围内可能会持续面临紧缺：
信息技术（IT）专业人才
软件开发工程师：包括全栈工程师、前端开发、后端开发等。
数据科学家和分析师：具有数据分析、机器学习和人工智能等技能。
网络和系统管理员：负责维护和管理企业或组织的IT基础设施。
医疗和健康护理领域
护士和护理人员：特别是高级护理师和专科护理人员。
医生和医疗技术人员：例如外科医生、放射技师、药剂师等。
工程和建筑领域
建筑师和结构工程师：负责设计和规划建筑项目。
土木工程师：涉及基础设施和公共工程项目的设计和实施。
电气工程师：专注于电力系统和设备的设计和维护。
金融和会计领域
财务分析师和会计师：负责企业财务管理和报表分析。
风险管理专家：涉及金融市场和企业风险管理的专业人才。
教育和培训
教师和教育管理人员：尤其是高级和特定学科的教育人员。
培训和发展专家：负责组织和实施企业内部培训和发展计划。
销售和市场营销
市场营销专家：包括数字营销、品牌管理和市场策略。
销售经理和销售代表：负责产品和服务的销售和推广。
环境科学和可持续发展
环境工程师和专家：负责环境保护和可持续发展项目的规划和实施。
能源管理和资源效率专家：致力于能源管理和资源利用效率的提升。
这些岗位的紧缺程度会因地区、行业和具体技能要求而有所不同。对于个人来说，选择一个紧缺岗位并且具备相应的专业知识和技能，可能会增加在国际市场上的就业竞争力。
