去日本打工的出国劳务面试注意事项和问题
由于日本的出国劳务是由日方雇主亲自过境来进行面试，所以，面试成功与否就要看日方的满意程度。日方一般会要求招聘数目三倍甚至更多的竞岗者参与面试，以便有充足的备用人选可供选择，所以，每场面试是一定会有大部分的面试者会落选，那么，面试中究竟应该注意些什么呢?
1、纹身和烟疤
在日本，早在江户时代，纹身就是用来惩罚罪犯，区别善恶的标记。在日本人的文化中，纹身一直都不是守法公民应该做的事。
现在，在日本只有涉黑组织才会纹身，而日本很多的公共场所禁止有纹身的人出入，普通民众见到有纹身的人也是躲着走的。所以，如果你想去日本打工，最好不要有纹身，如果有，最好去洗掉。
这可不止是面试环节的问题，如果你的纹身在不显眼的位置，侥幸通过了面试，在接下来工作的过程中，最好永远不要暴露纹身，规规矩矩的穿衣服，不要随意的打赤膊，避免不必要的麻烦。
2、自我介绍
一般正规的公司都会详细的给你讲解面试的流程和细节，帮助你准备自我介绍。
但你的自我介绍主要还是要靠自己，而且最好是用日语。如果自己不是很精通，有懂日语的朋友也可以让他帮忙准备下。
介绍准备好后做到熟练的背诵，只要不是讲得太不流利，能保证声音洪亮听得到，就大大方方的讲出来，如果用日语来做自我介绍太困难，就不如干脆直接用中文来做自我介绍。
内容其实不用特别复杂，家住哪里，有几口人，结没结婚，有几个孩子，做过什么工作，为什么想去日本工作等一些简单的说明就可以了。
3、老实稳重
日本人通常是比较规矩甚至比较刻板的，尤其他们在给你面试的时候一般会穿得也比较正式，如果面试官穿了正装，而你穿得跟去夏威夷度假一样，再搞个夸张的头型，估计面试就很难通过了。
所以，穿着上要尽量朴实些，那些没有必要的首饰项链、耳环能不戴就别戴了，而且不化妆是最好的，让人觉得这人可靠有安全感。雇主一般都希望能雇佣到老实沉稳的员工，他们不需要你神气活现，活蹦乱跳的。正常的交流沟通就可以了，尽量用简短清晰的回答来交流，不要长篇大论的说些有用没用的废话。既不要太冷漠毫无表情，也不要太兴奋手舞足蹈。
4、礼貌
日本人是非常讲究礼貌的，所以，你也不能太差。见面给个礼貌的微笑，表情自然轻松，不要东瞅西望的溜号，也不要随意的提高嗓门或者随意交谈。
即使在等待面试的时候，也要稳稳当当的，不要交头接耳、有说有笑、大声喧哗，可能雇主出来的时候就恰巧注意到了，对你的印象已经不好了。
不要在公共场合吸烟，尤其等待面试的过程中，这会给雇主留下非常不好的印象。
无论面试成功与非，都要保持自然的状态，不要因为成功了得意忘形，也不要因为失败了就怒气冲冲脸上挂不住。通过了也可能被拿掉，没通过也有可能补位，总之不要做令人反感的行为，日本人很讨厌有失体面的人，遇上这样的人更不会雇佣。
5、对基本问题做好准备
面试中除了提问你问题，雇主可能也会介绍下工作环境、工作内容和待遇等问题，同样，也会给你提问的机会。这个时候，尽量问些有质量的问题，最好是跟工作内容有关的问题，最好不要问些让人觉得你好像很懒或是不肯吃苦的问题，没有人想要千里迢迢雇个难伺候的大爷，如果你确实不喜欢加班，那建议你就不要考虑出国劳务。都出国打工了，工资高，加班工资更高，不想加班不想多赚的人雇主也不喜欢，你自己也干不好。
6、保持全程淡定自若
雇主提出的问题一般都是非常简单的问题，比如：为什么想去日本打工呀?对薪资待遇有什么要求?在日本工作期间不能回国，家里边能安排好吗?有没有什么亲戚朋友在日本?如果工作比较辛苦，会不会坚持得住?
其实这些小问题都是决定雇主要不要雇佣你的重要问题。你是好奇心驱使，想去国外工作几年玩玩，那你恐怕不会好好工作呀;你不在乎赚钱，你怎么可能为老板加班呢?你家里如果不稳定，干几天想家了，怎么搞?等等等等。
所以，这些问题你要提前做好准备，这不只是面试的一个环节，也是你本身就应该想好和处理好的问题。去异国他乡工作，得到经验和见识固然很重要，但归根到底，你还是应该赚到钱拿得回来才是根本。如果不是这样的目的，你大概就该重新审视自己的决定了吧?
去日本的出国劳务面试中要注意的事项和问题大致上就是这些，根据工作内容的不同，面试中还会有很多更加具体的细节需要提前做些准备。
相信负责任的劳务公司和中介公司都会尽可能详细的帮你做准备，所以大家在选择劳务公司的时候，除了要选择有资质的、可靠的公司外，也要考虑出国劳务公司的口碑和服务的深度。
