日本向来不爱谈移民。过去，日本接纳的外国工作者仅限医生、教授等高技能专业人才。自从有关劳工移民的修订案提出以来，日本劳动力告急的问题也逐渐地成为了日本的舆论中心。这一劳工移民修订案的讨论意味着从事日本劳务的劳工未来有望移民日本了
日本政府称，目前日本的劳动力缺口为58.64万人，对此政府预计将接纳约3.3万至4.7万人。5年后劳动力缺口将拉大至145.5万人。本国劳动力日益减少，外国劳动力成为支撑日本社会发展的重要力量。目前，日本15岁至64岁的劳动人口约6600万，预计到2040年将减少约1500万。
而日本厚生劳动省发布的数据显示，截至2018年10月，在日工作的外国劳动者总数达创纪录的128万人，比2012年的68万人增加近一倍。外国劳动者在就业市场中的作用可见一斑。
对于“劳工移民”这样一项有效吸引外国劳动者的举措，日本企业界，特别是一些劳动力密集型企业，自然表现出了极大的欢迎。日本媒体估计，新法案生效后，外籍劳动者将增加大约50万人，增幅有望达到40%。
支持这一法案的还有日本民众。根据日本共同社的民调，51.3%的调查对象支持这一法案，39.5%的人反对。支持的原因主要为日本劳动力严重短缺、日本人口不大可能恢复增长、作为世界第三大经济体的日本应更加国际化。
日本人对移民并不抱有敌意，75%的受访对象接纳新移民，认为他们主动适应日本风俗和生活方式。其中，59%感谢新移民用自己的聪明才智打造了一个更为强大的日本。大多数人并不认为移民增多，等同于恐怖袭击风险增高。
如果“劳工移民”相关法案获得国会通过，日本传统的劳务和移民政策将发生重大转变，一些劳动力紧缺的行业如建筑、农业和医护等，将吸纳更多外来劳工，新法案将对这些行业和领域中有一技之长的外国劳动者打开移民大门。
日本的移民大门正在渐渐打开，众多岗位虚位以待，而日本民众似乎已经做好了准备
