很多人出国务工无非是想挣几个钱，但是当下出国务工行业的不规范陷阱层出不穷导致很多人上当受骗，尤其是到了一个陌生的国家，更容易遇到各种各样的问题，为了防止和尽量避免遇到涉及人身安全的问题，我们一定要擦亮眼睛看清选对！才能避免掉入陷阱。
一般出国工作常见陷阱有哪些呢？
1、我有很大能力，个人就可以把人送出去：出国打工不能轻信他人，因为出国以后各式各样的问题只有正规公司可以保障，其他公司或者个人没有这个能力，选公司的时候一定要选有商务部资质的公司；
示例：梁某出国打工挣了不少钱，回国后给周边的人吹嘘导致周围的人眼馋，都想出国挣钱，梁某以自己可以把人带出去工作，但是需要收取每人1万左右的费用，等费用收齐后梁某消失。
说明：轻信他人，导致钱财损失，出国工作没有想象的那么简单。
2、旅游签证也可以出国打工：很多人和公司宣称他们可以给人办理旅游签证，到国外以后再转工作签证，这种说法要谨慎，因为旅游签证办理简单，出国后不可能简简单单就能申请下工作签证，持旅游签证工作那就是打黑工，最终个人权益没有办法保障，有可能导致人财两空。
示例：李某自己开了一家公司，和国外劳务公司没有任何合作，通过办理旅游签证把人送到国外，张某等人通过李某的公司办理出国工作，结果到了对应国家以后发现旅游签证根本没办法工作，最终张某等人被遣返，损失惨重。
说明：只有工作签证才能到国外合法打工挣钱，其他签证虽然可以顺利走到国外，但是想稳定工作那是不可能的。
3、出去工作就行，不需要签什么合同：出国打工和国内一样，都需要签署劳务合同，不签合同说明存在欺骗行为，而且出国打工签署的合同更多，只有签署了正规合同“外派劳务合同、雇佣合同、对外劳务合作合同”合同中体现“工作地点、工作种类、劳动条件、工作时间，休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等”权益，才可以得到人身安全保障。
示例：某公司在国内招了一批员工去欧中做工，到达目的地后劳工发现和之前说的工作不一样，且工作环境恶略，再工作几个月后选择回国，结果因为合同约定细则问题导致工签没有办法结算。
说明：合同是双方收益履约的证明，一定要签署详细细则，才能确保个人安全。
综上所属，只有在前期做好准备工作，按照国家规定走正规路径，才能保障个人权益的同时挣钱。
