随着我国经济的快速发展，个人财富迅猛增加，出于教育和追求多元生活的考虑，不少人选择出国就业。一方面可以到国外见见世面，另一方面可以赚比国内工作更多的收入。那么，问题来了！如果想要出国工作，常见的正规途径到底有哪些呢？下面小编就给小伙伴们仔细讲讲。
一
通过移民或者留学
✦通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。
关于职业移民，根据国家的不同，有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好发展程度高因此对于外来人员的要求也相对较高，而且花费也很高，因此职业移民并不是国外就业的首选方式。
✦如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二
通过劳务中介公司
随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。
近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。
那要如何分辨这些国际就业机构正规与否呢？
1、实地考察：建议所有要出国就业的朋友选择中介时，一定要去实地了解公司的真实情况，耳听为虚，眼见为实。
2、营业资质：这是公司是否合法最直接的证明，所以记得先看一下对方是否有正规的营业执照，当然您还要看清里面包含的经营范围，是否包含提供出国就业的相关服务。
3、网站资质：还有一个办法，那就是去省商务厅的网站，查询对方是否在商务厅有备案，有的话就说明对方具有合法的外派资质。
除了这些硬性条件，还得结合自身情况看看。
第一，要看项目本身的定位
第二，要评估计划的可行性
第三，最重要的收费问题
通过国内的公司直接外派
✦目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。
最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。
✦除了国内公司直接外派，还有很多外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工。
每年的3、4、9、10月份，是求职的黄金时期，求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
